国产成人夜色高潮福利影视丨97免费人妻在线视频丨国产精品亚洲а∨无码播放麻豆丨久久视频在线观看精品丨日本人妻中文字幕乱码系列

新聞詳情

東莞市*低工資調(diào)整至1100元/月

日期:2025-08-06 00:01
瀏覽次數(shù):4175
摘要:
東莞市*低工資調(diào)整至1100元/月
 
東莞市政府發(fā)出調(diào)整我市企業(yè)職工*低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知。從2011年3月1日起,我市企業(yè)職工*低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元/月。在這之前,我市企業(yè)職工*低工資標(biāo)準(zhǔn)是920元/月。
  該通知說,這是執(zhí)行我國《勞動法》、我國《*低工資規(guī)定》、省政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工*低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。我市企業(yè)職工*低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元/月,折算的小時標(biāo)準(zhǔn)為6.32元/小時;非全日制職工小時*低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.5元/小時。
  如何保護(hù)*低工資合法權(quán)益?
  1.日常維權(quán)措施
  在簽訂勞動合同時,要求用人單位明確工資支付制度;約定好正常工作時間工資,履行好工作考勤手續(xù);妥善保存工作時間、加班時間及支取工資原始記錄。
  2.勞動爭議發(fā)生前后的處理方法
  1)如勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其合法權(quán)益,勞動者可向用人單位的內(nèi)部協(xié)調(diào)機構(gòu)或者工會請求幫助和調(diào)解。
  2)如在用人單位調(diào)解機制內(nèi)不能解決,應(yīng)及時向社區(qū)勞動服務(wù)站(勞動爭議調(diào)解辦)申請調(diào)解。調(diào)解不成的,須在發(fā)生爭議后的一年內(nèi),到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。
  3)對于*低工資標(biāo)準(zhǔn)如有任何疑問,可撥打12333勞動保障電話服務(wù)專線咨詢。

粵公網(wǎng)安備 44190002002773號

主站蜘蛛池模板: 久久精品无码专区免费东京热| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲国产中文在线二区三区免| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产精品宾馆在线精品酒店| 人人人插人人费| 无码国产精成人午夜视频一区二区| 国产主播av福利精品一区| 亚洲成av人片天堂网老年人| 久久人妻少妇嫩草av| 免费网禁国产you女网站下载| 99re在线播放| 97国产精华最好的产品久久久| 国产精品久久国产精品99 gif| 天干夜天干天天天爽视频| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 国产高潮视频在线观看| 日韩精品亚洲色大成网站| 天天干天天日| 日本少妇高潮喷水视频| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 久久久久免费看黄a片app| 精国产品一区二区三区a片| 日本一上一下爱爱免费 | 亚洲乱色伦图片区小说| 山东熟女啪啪哦哦叫| 一区二区三区久久含羞草| 好了av四色综合无码| 综合精品欧美日韩国产在线| 蜜臀视频一区二区在线播放| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 国产精品久久久久久久妇| 免费国产拍久久受拍久久| av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 日本japanese丰满白浆| 18禁美女黄网站色大片免费看| 女人另类牲交zozozo| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧洲美女熟乱av|